【“五比五看”当模范】枣庄日报社召开加强思想能力作风建设开展“五比五看”活动暨“比学赶帮超、大攻坚大转变大提升”动员会
“五比五看”当模范
3月14日,枣庄日报社召开加强思想能力作风建设开展“五比五看”活动暨“比学赶帮超、大攻坚大转变大提升”动员会议,安排部署报社思想作风整顿,动员干部职工解放思想,努力在争先进位、争创亮点上苦下功夫,推动各项工作出新出彩。市委宣传部副部长、枣庄日报社社长、总编辑、党委书记高鹏主持会议并讲话。
会议传达学习了市委书记陈平在全市领导干部思想能力作风建设研讨班上的讲话、中共枣庄市委办公室《关于加强思想能力作风建设开展“五比五看”活动的意见》,安排部署了近期疫情防控工作。
会议要求,要进一步统一思想,提高认识切实把思想和行动统一到上级决策部署上来,要大力倡导“严真细实快”的工作作风,紧紧围绕“工业强市、产业兴市”战略,以积极的精神面貌、强烈的担当意识、扎实推动各项工作不断取得新进展。要明确目标标准,提升标杆,把作风能力建设贯穿于工作的全过程。紧扣重点工作任务,逐一制定“时间表”“路线图”,全面推行“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”的闭环落实机制,确保各项重点工作落地落实。
会议强调,要全员参与、全员发力,以作风大转变促进能力大提升。一是党的建设攻坚突破行动。加强党的基层组织规范化标准化建设,严格执行“三会一课”、组织生活会等基本制度,做实基础性工作。重启报社机关精神文明创建工作、重塑报社形象。认真做好党建考核工作,加强政治能力建设,提升队伍战斗力、向心力。二是事业单位机构改革攻坚突破行动。加快推进竞争上岗,研究制定符合单位实际的竞争上岗实施办法,通过竞争上岗,形成竞争择优、能上能下、充满生机与活力的选人用人新机制。三是内部管理考核攻坚突破行动。重构完善制度体系,对现行制度进行重新审定,补充完善。抓好制度落实,做到以制度管人、以制度管事。坚持实干实绩导向,严格完善绩效考核管理,修订出台对内激励考核机制,完善差异化考核,统筹兼顾完成目标任务。四是全媒体经营创收攻坚突破行动。完善经营管理、财务管理制度,加强电子经营业务管理,统一各平台广告报价和审批管理。五是宣传质量及传播力提升攻坚突破行动。宣传质量提升攻坚,对上报道完成任务要有突破,对外宣传要破零;重大主题宣传要有阶段性总结,做好经验总结和信息上报。各平台重新定位,特色化、差异化发展,全力打造媒体融合新高地,提升党媒传播力、引导力、影响力、公信力。